Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии.
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
ДМС;
Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску;
Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, а также за общие результаты работы по итогам за год.
Обязанности
Осуществление приемки заявок
Взаимодействие с диспетчерскими службами энергоснабжающих организаций
Координация действий оперативных бригад.
Требования:
Электротехническое образование, стаж работы по управлению объектами электроснабжения не менее 1 года.
Иметь V группу по электробезопасности до и выше 1000В.
Иметь опыт оперативного управления электрооборудованием, линиями электропередачи, токопроводами, устройствами релейной защиты и автоматики, аппаратурой системы противоаварийной и режимной автоматики, системами контрольно-измерительных приборов и автоматики.
Иметь опыт работы в организации производства переключений пусков и остановов в согласовании переключений с энергоснабжающими организациями.
Иметь опыт работы в организации локализации аварий и восстановлению режимов электроснабжения.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Электротехническое образование, стаж работы по управлению объектами электроснабжения не менее 1 года.
Иметь V группу по электробезопасности до и выше 1000В.
Иметь опыт оперативного управления электрооборудованием, линиями электропередачи, токопроводами, устройствами релейной защиты и автоматики, аппаратурой системы противоаварийной и режимной автоматики, системами контрольно-измерительных приборов и автоматики.
Иметь опыт работы в организации производства переключений пусков и остановов в согласовании переключений с энергоснабжающими организациями.
Иметь опыт работы в организации локализации аварий и восстановлению режимов электроснабжения.