Токарь-револьверщик

№ 11773935  ·  27 апреля 2024, 08:39  ·  36 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

171 600 — 205 920 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Условия:

Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу токаря-револьверщика. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Вахтовый метод работы 60/30 и др. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день. Заработная плата почасовая, 600 руб.час., 171600 - 205920 руб./мес. (возможны ночные смен с повышенным коэффициентом, 720 руб./час). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки.

Обязанности:

-Станки токарно-револьверные (большие типа 1336М, 1341, 1К341, 1Г325 и маленькие С193А, 1А318, Р312).

-Тела вращения, т.е. втулки, винты, пломбы, штифты, заклепки, корпуса, стержни, гайки, изоляторы, заглушки и т.п.

-Установка деталей.

- Применение контрольно-измерительных инструментов и приборов.

-Чтение конструкторско-технической документации.

-Выбор режима режущего инструмента для обработки деталей.

-Умение налаживать перечисленное токарно-револьверное оборудование

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет


Продавец Кассир

от 32 400 руб.

Тула

Водитель-экспедитор категории Е

120 000 – 250 000 руб.

Тула

Слесарь-ремонтник оборудования

от 80 000 руб.

Тула

Продавец-кассир

от 50 000 руб.

Тула

Садовник разнорабочий

85 000 – 120 000 руб.

Тула

Менеджер склада/Кладовщик в магазин одежды (ТЦ Макси)

до 41 000 руб.

Тула

Воспитатель

договорная

Тула

Уборщицы/ки

от 21 000 руб.

Тула

Комплектовщик на склад

от 98 960 руб.

Тула

Швея

до 120 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!