Условия работы: - Стабильная заработная плата; - Оформление по ТК РФ ; - График работы: 5/2, с 8.30 до 17.00 час. - Корпоративная сотовая связь; - Столовая с приятными ценами; - Новогодние подарки детям сотрудников; - Доставка к месту работы служебным транспортом (по Богородску и из Нижнего Новгорода с Автозаводского р-на) ; - Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей организации - Резюме будет рассмотрено в течение 5 рабочих дней с момента его получения. - Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям нашей организации - свяжемся с Вами по указанным контактам. - Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. Требования: Высшее образование; - Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет с численностью не менее 100 чел.; - успешное прохождение выездных проверок из ФСС и ПФР; - опытный пользователь ПК: Word, Excel, "1С: Бухгалтерия предприятия 8.3", "1С: Зарплата и управление персоналом 8.3"; - Знание трудового и налогового законодательства. Обязанности: Планирование ФОТ; - Расчет расценок; - Анализ показателей по труду; - Актуализация Положения по оплате труда; - Хронометражное наблюдение; - Проверка и расчет сдельных нарядов; - Расчет и начисление заработной платы с различными видами начислений (сдельная, тарифная)и удержаний на 250 человек; - Проверка табелей рабочего времени; - оформление и расчет больничных листов, исполнительных листов, отпусков, пособий; - расчет по страховым взносам, среднесписочная численность; - начисление налогов; - составление и сдача отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС (НДФЛ), статистику; - взаимодействие с ФНС, ПФР, ФСС по работе с требованиями и взысканиями, сверка расчетов; - подготовка отчетности для руководителя; - Участи в совещаниях рабочих групп; - Расчет по страховым взносам; - Персонифицированные сведения; - ЕФС-1; - 6-НДФЛ; - Подготовка справок и выписок для сотрудников; - Выдача расчетных листов (Электронно). |