Прораб

№ 11772209  ·  9 июля 2024, 12:32  ·  107 просмотров

Прямой работодатель

ООО СК "Мосты и Тоннели"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

до 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

С ПРОЖИВАНИЕМ

Оформление по ТК РФ;

График: 5/2, выходные плавающие;

ДМС спустя 3 месяца работы;

З/п по результатам собеседования.

Обязанности

Организация производства работ и оперативное управление на объекте строительства в соответствии с нормативно-технической, проектно-сметной документации и утвержденными графиками строительства;

Организация и контроль качества результатов выполненных работ;

Взаимодействие с представителями заказчика, тех. надзора, подрядчика и т.д.;

Обеспечение соблюдения на объекте строительства правил и норм по охране труда и требований пожарной безопасности;

Организация входного контроля и приемки продукции, изделий, материалов и конструкций на объекте строительства;

Обеспечение соблюдения технологической последовательности при выполнении работ;

Опыт ведения объекта с 0 до сдачи "под ключ".


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в строительной/проектной компании не менее 3 лет;

Чтение и анализ проектно-сметной документации;

Знание технологии производства работ, по фасадам, СПК, благоустройство;

Знания ПК (программы и уровень знаний): уверенное владение офисными программами (Word, Excel), Internet, AutoCad.


Домработница

40 000 руб.

Звенигород

Грузчик

до 2 788 руб.

Звенигород

Продавец-кассир

44 401 – 48 841 руб.

Звенигород

Бухгалтер-стажер

25 000 – 50 000 руб.

Звенигород

Водитель

от 27 000 руб.

Звенигород

Заготовщик

60 000 – 70 000 руб.

Звенигород

Повар/Пекарь

65 000 – 80 000 руб.

Звенигород

Разнорабочий

до 198 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра (Травматологический пункт г. Звенигород)

от 55 000 руб.

Звенигород

Разнорабочий от 15 смен.

80 850 – 138 600 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!