Продавец-консультант в магазин автозапчастей

№ 11771545  ·  2 мая 2024, 15:28  ·  61 просмотр

Прямой работодатель

Сеть магазинов "АвтоПаскер"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Гусь-Хрустальный, Ул. Старых Большевиков, дом 11   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Условия:

"АвтоПаскер" - динамично развивающаяся Компания с разветвленной сетью магазинов в Москве, Московской области и ряде регионов ЦФО. Основным направлением нашей деятельности является торговля автозапчастями и сопутствующими товарами.

-официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

-график работы 2/2 с 8:00 до 20:00;

-конкурентная зарплата оклад + ежемесячная премия, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;

-скидки на товары магазина.

Обязанности

Обязанности:

-работа с покупателями в торговом зале;

-выкладка товара и ценников, оформление витрин и контроль их чистоты;

-участие в инвентаризации;

-участие в разгрузке и приемке товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

-уверенный пользователь ПК;

-навыки работы в excel и word, 1С;

-знание устройства автомобилей;

-навыки работы с электронными каталогами;

-ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность, грамотная речь;

-опыт работы в сфере продаж приветствуется.


Оператор-кассир АЗС

от 64 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Разнорабочий упаковщик

66 000 – 104 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Сотрудник охраны

58 900 – 68 200 руб.

Гусь-Хрустальный

Токарь-карусельщик с ЧПУ

от 197 340 руб.

Гусь-Хрустальный

Фрезеровщик в г. Гаврилов Ям

от 120 120 руб.

Гусь-Хрустальный

Тестовод/Тестомес

договорная

Гусь-Хрустальный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 47 900 руб.

Гусь-Хрустальный

Электрогазосварщик РАД или полуавтомат

95 000 – 180 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Продавец-бариста

75 000 – 90 000 руб.

Гусь-Хрустальный

Сварщик ЭГС

160 000 – 190 000 руб.

Гусь-Хрустальный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!