Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

№ 11764785  ·  3 мая 2024, 16:41  ·  15 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "ЗКПЦ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

от 27 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

На рабочего по обслуживанию зданий возлагаются следующие обязанности:

Обеспечение уборки зданий и прилегающих к ним территорий.

Проведение профилактических и ремонтных мероприятий в сфере технического обслуживания зданий.

Проведение необходимых мероприятий сезонного характера (уборка льда, снега и пр.).

Поддержание должного состояния объектов инфраструктуры на территории соответствующих сооружений (мусоропроводов, теплотрасс, подвалов и пр.).

Организация взаимодействия с другими рабочими по вопросам поддержания зданий и прилегающих территорий в должном состоянии.

Донесение до руководства АХО информации о проблемных моментах на закрепленных территориях.

Мониторинг санитарной ситуации в соответствующих зданиях.

Отслеживание соответствия температурного режима в зданиях действующим нормативам.

Хранение спецодежды и инвентаря, выданных работодателем.

Соблюдение положений пожарной и технологической безопасности.

Выполнение заявок на проведение осмотров и проведение ремонтных мероприятий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет


Менеджер по работе с клиентами

42 000 – 60 000 руб.

Чита

Машинист бульдозера

от 150 000 руб.

Чита

Монтажник слаботочных систем

договорная

Чита

Инженер ПТО

150 000 – 170 000 руб.

Чита

Тайный покупатель

договорная

Чита

Монтажник стальных и ж/б конструкций 4-6 разряда

120 000 – 150 000 руб.

Чита

Продавец-консультант / Представитель бренда бездымных систем (ТЦ Ривьера)

от 48 000 руб.

Чита

Водитель самосвала категории С

от 148 500 руб.

Чита

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4 разряд

93 000 руб.

Чита

Механик по ремонту и обслуживанию тяжелой техники

180 000 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!