Эксперт качества медицинской помощи службы страховых представителей

№ 11763164  ·  3 мая 2024, 16:41  ·  46 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГК "ЗАБАЙКАЛМЕДСТРАХ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

от 34 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проводит экспертизу качества медицинской помощи по случаям, отобранным специалистом, осуществляющим медико-экономическую экспертизу; принимает участие в разрешении спорных случаев на основе письменных или устных обращений (жалоб) застрахованных лиц, связанных с доступностью и своевременностью оказания медицинской помощи, взиманием платы за медицинские услуги, включенные в программу обязательного медицинского страхования, качеством медицинской помощи; организует и проводит очную экспертизу оказания медицинской помощи в момент получения медицинской помощи и иных случаях для контроля доступности медицинской помощи, соответствия условий ее оказания установленным показателям, соблюдения прав пациента; информирует застрахованных лиц о результатах рассмотрения обращений, выявленных нарушениях по результатам проведенного контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Квотируемое рабочее место. Квота для инвалида эксперта качества медицинской помощи (дет. стоматолог). Ответственность.


Монтажник металлоконструкций и модульных зданий/ сэндвич панелей

от 120 000 руб.

Чита

Аппаратчик

от 90 000 руб.

Чита

Сигналист на железной дороге

90 000 руб.

Чита

Продавец-консультант (Чита)

38 000 – 49 000 руб.

Чита

Сварщики НАКС ручной и аргонной сварки

270 000 – 280 000 руб.

Чита

Дробильщик

100 000 – 120 000 руб.

Чита

Тайный покупатель

договорная

Чита

Водитель - Экспедитор категории Е

от 130 000 руб.

Чита

Индивидуальный предприниматель для скрытой оценки качества обслуживания

3 000 – 5 000 руб.

Чита

Машинист насосных установок

от 140 000 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!