Заведующий складом основная квота 2024-25 гг. февраль

№ 11762642  ·  5 марта 2024, 21:47  ·  11 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "БАЙКАЛРУД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

до 100 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Составлять установленную отчетность.

Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение.

Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Основная квота на 2024 г.

Основная квота на 2025 г.


Диспетчер-координатор (удаленно)

35 000 – 60 000 руб.

Чита

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Чита

Охранник

70 000 – 80 000 руб.

Чита

Слесарь по обслуживанию и ремонту зиф/гоф

от 150 000 руб.

Чита

Продавец-консультант / Представитель бренда бездымных систем (ТЦ Ривьера)

от 48 000 руб.

Чита

Монтажник металлоконструкций и модульных зданий/ сэндвич панелей

от 120 000 руб.

Чита

Токарь

150 000 – 160 000 руб.

Чита

Менеджер по работе с клиентами

40 000 – 85 000 руб.

Чита

Охранник (Иркутская обл./Якутия)

87 000 – 103 000 руб.

Чита

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4 разряд

93 000 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!