Контролер продукции обогащения

№ 11758701  ·  24 июня 2024, 23:05  ·  22 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "ЭФЕКС СИСТЕМС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Миасс   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

ООО «Талькомагнезит» предприятие по обогащению талькомагнезитовой руды (сепарация, флотация) примет на работу "Сепараторщика 5 разряда".

В зависимости от разряда сепараторщик может выполнять простые или более сложные работы:

Наблюдение за работой сепараторов, промывателей, гидросмесителей.

Регулирование магнитного поля и силы тока в зависимости от качества руды, концентрата и потери руды в отходах.

Пуск и остановка обслуживаемого оборудования.

Регулирование подачи руды, воды, выхода продуктов обогащения.

Равномерное распределение и регулирование подачи материалов на сепараторы.

Наблюдение за показаниями средств измерений.

Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Стабильная "белая" заработная плата;

График работы: на этапе запуска производства 5ка с 8:00ч. до 17:00ч., далее возможен ж/д график работы по 12 часов (с 8:00ч. до 20:00ч. и с 20:00ч. до 8:00ч.);

Доставка до места работы служебным транспортом из г. Миасса;

Место работы: поселок Верхний Атлян, Миасского ГО.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1087447008550/ca7760e5-9d80-11ee-b1d8-d549be31d974


Литейщик пластмасс

50 000 – 62 000 руб.

Миасс

Специалист по приему документов

26 500 – 32 000 руб.

Миасс

Продавец-консультант (г. Миасс)

32 500 – 42 000 руб.

Миасс

Грузчик

от 43 000 руб.

Миасс

Слесарь-ремонтник (дежурный)

от 31 000 руб.

Миасс

Инженер по качеству

от 39 000 руб.

Миасс

Монтажник оборудования связи 3 разряда

от 60 000 руб.

Миасс

Грузчик

33 000 – 39 006 руб.

Миасс

ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ

от 60 000 руб.

Миасс

Инженер (пожарная безопасность)

от 45 000 руб.

Миасс


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!