Мерчендайзер

№ 11744499  ·  3 мая 2024, 13:11  ·  14 просмотров

Вакансия ЦЗН

Пивоваренная компания Балтика

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ясногорск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;

График работы 5|2;

Компенсацию мобильной связи и питания;

Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);

Непрерывное онлайн обучение и поддержку тренера по продажам;

Возможности карьерного роста;

Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;

Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;

Подарки детям работников;

Скидки от партнеров "Балтики".

Твои задачи:

Выкладывать продукцию по стандартам компании;

Отслеживать остатки продукции в торговой точке и обеспечивать бесперебойные продажи ассортимента компании;

Общаться с руководством магазина для достижения согласованных договоренностей;

Предоставлять отчетность по итогам визита.

Мы ждем тебя, если:

У тебя уже есть законченное образование (от средне-специального);

Ты готов к разъездной работе;

Быстро осваиваешь мобильные программы.

После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Рабочий на производство, разнорабочий

111 600 – 120 900 руб.

Ясногорск

Подсобный рабочий

от 60 000 руб.

Ясногорск

Токарь Универсал

214 500 – 231 000 руб.

Ясногорск

Сотрудник на производство

от 40 000 руб.

Ясногорск

Дежурный мастер по устранению

40 000 – 50 000 руб.

Ясногорск

Водитель-экспедитор категории Е

до 250 000 руб.

Ясногорск

Укладчик-упаковщик

62 000 – 83 000 руб.

Ясногорск

Контролер турникетов

37 950 – 60 000 руб.

Ясногорск

Кладовщик-комплектовщик

от 127 000 руб.

Ясногорск

Водитель погрузчика / Работник склада 1/3

от 70 900 руб.

Ясногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!