Инженер
№ 11744174 · 5 марта 2024, 20:42 · 22 просмотра
Вакансия ЦЗН | АО "ТОМСКЭНЕРГОСБЫТ" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Томск – на карте | Заработная плата | 39 700 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | Открытие/закрытие лицевых счетов в связи со сменой собственника/нанимателя, привязка новых лицевых счетов к ТП МКД по абонентам, находящимся на обслуживании в Управления по работе с физическими лицами в городе;Ведение договорной работы с физическими лицами, находящимися на обслуживании Управления по работе с физическими лицами в городе;Закрытие лицевых счетов в связи с ликвидацией жилого помещения в рамках адресов Управления по работе с физическими лицами в городе;Корректировка реквизитной части на лицевых счетах в биллинговой системе по адресам, находящихся в Управления по работе с физическими лицами в городе;Ежемесячное сопоставление лицевых счетов в биллинговой системе физических лиц с лицевыми счетам АО «ТомскРТС» в рамках адресов Управления по работе с физическими лицами в городе.;Своевременная подготовка ответов на обращения потребителей и официальных лиц, подготовка заключений по вопросам;Массовое открытие лицевых счетов в новых многоквартирных домах в рамках адресов, находящихся в Управления по работе с физическими лицами в городе;Проверка документов на предмет отсутствия технической возможности установки прибора учета в рамках адресов, находящихся в Управления по работе с физическими лицами в городе;Консультирование потребителей-физических лиц по вопросам заключения или расторжения договоров, необходимых для этого документов, находящихся на обслуживании Управления по работе с физическими лицами в городе;Ежемесячное формирование и направление в ООО «Горсети» отчетности по заключенным договорам с физическими лицами, находящимися на обслуживании Управления по работе с физическими лицами в городе |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Срочный трудовой договор до июля 2025 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|