Вы - управленец с опытом в ИТ? Приглашаем в нашу команду регионального центра развития "Томск" заместителя начальника регионального центра разработки. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации, созданным в августе 2017 года. Основные задачи РЦР Томск - создание, развитие, тестирование, документирование и сопровождение двух платформ Банка России. Сегодня команда РЦР это более 250 специалистов разных ролей (разработчики, аналитики, тестировщики, devops- инженеры), которые обеспечивают разработку и внедрение компонентов ИТ. Заместитель начальника РЦР Томск будет решать следующие задачи: Обеспечивать ресурсное планирование производственных команд РЦР Томск; Осуществлять полный управленческий цикл команд разработки; Вырабатывать и внедрять стандарты производственных процессов; Проводить систематическую оценку работы команд и персональных результатов и компетенций специалистов; Обеспечивать контроль качества реализуемых решений; Выявлять и тиражировать лучшие практики в командах разработки; Участвовать в формировании и защите архитектурных и технических решений; Организовывать взаимодействия со смежными структурными подразделениями. Требования к кандидату У вас высшее техническое образование, не менее 5 лет опыта работы в сфере ИТ; Ваш управленческий опыт на позиции начальника отдела и выше - не менее 3х лет. Вы непосредственно формировали, развивали и управляли командами разработки, руководили проектами с ИТ-составляющей; Вы знаете принципы разработки программного обеспечения и автоматизированных систем, методы и средства защиты информации; У вас есть опыт в разработке стратегии развития подразделения в сфере ИТ; Вы владеете современными языками программирования (Java, Python, SQL); у вас есть опыт оценки трудозатрат при разработке; вы работали с инструментами планирования и управления (JIRA, MS Project); Желательно знание нормативных и иных актов, стандартов Банка России в сфере ИТ и ИБ, знание ГОСТ в области ИТ; Мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса; гибкое начало рабочего дня (08:00-11:00). Важно: данная вакансия предполагает работу в офисе г. Томска, удаленный формат невозмо Рассматриваем кандидатов готовых к релокации в г. Томск. |