Работа по комплектованию предприятия кадрами, ведение кадрового документооборота, оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, сокращение, отпуска и т.д.), контроль трудовой дисциплины, формирование и ведение личных дел, выдача справок, организация табельного учета работчего времени, учет предоставленых отпусков, выполнение запросов о трудовом стаже работников, подготовка документов по истечении установленных сроков к сдаче на хранение в архив, ежемесячная отчетность в СФР, в ЦЗН, составление кадровых пркиазов и др.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Ожидаемая дата выхода нового сотрудника на работу: 20.03.2024г., желательна предварительная стажировка (1месяц).