Специалист Группы защиты прав застрахованных

АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД"

Условия работы

Город

Томск   –   на карте

Заработная плата

25 090 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Обеспечивать в установленном порядке учет обращений граждан (устных телефонных обращений, письменных, в ходе личного приема) по вопросам обеспечения их прав при осуществлении обязательного медицинского страхования.

Осуществлять подготовку запросов на предоставление первичной медицинской документации в МО, контролировать сроки направления запросов и получения ответов от них в рамках рассмотрения обращений.

Принимать участие в подготовке информационных материалов по защите прав застрахованных в сфере обязательного медицинского страхования.

Осуществлять контроль исполнения медицинскими организациями обязательств по реализации прав застрахованных лиц на выбор медицинской организации и врача в соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставлению места для размещения информационных материалов о правах застрахованных лиц в сфере обязательного медицинского страхования.

Осуществлять обработку и анализ сведений о работе по приему и рассмотрению обращений граждан (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально).

Выполнять отдельные поручения руководителя группы.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требуется сотрудник на неполный рабочий день (0, 1 ставки, заработная плата 2183 руб. на руки).

Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;

Реальные возможности профессионального и карьерного роста;

Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;

Стабильный доход в стабильной компании;

Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;

Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

ДМС после 3-х месяцев работы в компании;

Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027739008440/0c1c3e25-7f9b-11ee-b2cf-cb26dff57dd7