1.Выполнять распоряжения руководства. 2. Соблюдать Устав и Правила внутреннего распорядка санатория и трудового законодательства. Выполнять действующие приказы, распоряжения, инструкции. 3. Руководит работой воспитателей (составляет график работы, ведет табель учета рабочего времени, следит за графиком отпусков и замены педагогического состава….) 4. Создает благоприятный морально – психологический климат в коллективе. 5. Организует и проводит реабилитационно-коррекционную и культурно-массовую работу с детьми в тесном контакте с медицинским персоналом и детскими организациями. 6. Организует работу актива детей. 7. Планирует классную воспитательную работу, обеспечивает и контролирует ее выполнение. 8. Оказывает методическую помощь воспитателям, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив, проводит индивидуальные и групповые консультации. 9. Готовит и проводит 1 раз в заезд медико-педагогические советы совместно с врачами санатория. 10. Ведет протоколы медико-педагогических советов. 11. Привлекает к участию в работе с детьми, находящимися на оздоровлении, представителей общественных организаций, шефов, спонсоров. 12. Разрабатывает общий план учебно-воспитательной работы. |