Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11727997  ·  31 октября 2024, 17:19  ·  19 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "КОМТЕКС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Свердловский камвольный комбинат - предприятие по производству тканей приглашает на постоянную работу электромонтера.

контроль за исправностью производственного электрооборудования;

ремонт, осмотр и техническое обслуживание электродвигателей на производстве;

ремонт и обслуживание электрических коммуникаций, электрических сетей и освещения;

выполнение аварийно-восстановительных работ;

проведение ППР оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Условия:

испытательный срок 1-3 месяца;

официальное трудоустройство;

график работы 5/2 с 07.00-15.30;

компенсация проезда, возможна доставка корпоративным транспортом;

компенсация жилья иногородним;

бронирование граждан, подлежащих мобилизации;

на предприятии созданы комфортные бытовые условия: оборудованные комнаты для принятия пищи, места для переодевания, душ;

район работы: Вторчермет (ул. Новинская 2).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1146679023611/1b36cc05-c258-11ed-99e0-17f530626801


Специалист по работе с физическими лицами

от 40 000 руб.

Екатеринбург

Повар

от 30 000 руб.

Екатеринбург

Машинист автогрейдера

60 000 – 65 000 руб.

Екатеринбург

Оператор станков с программным управлением

от 80 001 руб.

Екатеринбург

Старший специалист по управленческому учету

договорная

Екатеринбург

Старший менеджер по обслуживанию (Верх - Исетский район)

от 70 800 руб.

Екатеринбург

Тренер направления "Технологии автоматизации и приводы"

от 70 000 руб.

Екатеринбург

Специалист информационного центра

до 300 000 руб.

Екатеринбург

Техник по радионавигации, радиолокации и связи

от 50 469 руб.

Екатеринбург

Инженер-проектировщик

от 60 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!