Электромонтер по обслуживанию приборов учета

№ 11725579  ·  31 октября 2024, 17:19  ·  32 просмотра

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ "УРАЛЬСКИЙ" АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ОБОРОНЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

от 32 299 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности:

· Производить работы по установке и замене приборов учета электроэнергии.

· Производить выверку схем электроснабжения объектов потребителей.

· Производить проверку правильности работы приборов учета электроэнергии и измерительных трансформаторов тока.

· Ежемесячно производить снятие показаний приборов учета и направлять ведомости снятия показаний и акты снятия показаний с подписью потребителей.

· Выявлять и актировать факты безучтенного и бездоговорного потребления электрической энергии потребителями.

· Согласовывать с сетевыми организациями, гарантирующими поставщиками (энергосбытовыми организациями) показания по расчетным приборам учета электроэнергии.

· Осуществлять допуск в эксплуатацию приборов учета электроэнергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Трудоустройство и гарантии по ТК РФ;

- Ежегодная выплата к отпуску в размере оклада;

- Обеспечение спецодеждой.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/28e03f20-73d3-11ea-80a3-e37b4be0b9ed/175d81b5-dad4-11ee-9886-cb26dff57dd7


Агент коммерческий

24 300 руб.

Екатеринбург

Педагог-психолог

28 000 – 35 000 руб.

Екатеринбург

Монтажник систем вентиляции и кондиционирования

от 100 000 руб.

Екатеринбург

Мастер по ремонту автомобиля

от 50 000 руб.

Екатеринбург

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования 5 разряда

от 45 000 руб.

Екатеринбург

Специалист по планированию производства

48 000 – 52 000 руб.

Екатеринбург

Слесарь-сантехник

до 50 000 руб.

Екатеринбург

Инженер по учету электроэнергии

55 000 – 60 000 руб.

Екатеринбург

Фельдшер

43 000 – 50 000 руб.

Екатеринбург

Слесарь по обслуживанию

40 000 – 60 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!