2.1. Получает информацию о заболевании. 2.2. Применяет объективные методы обследования больного. 2.3. Выявляет общие и специфические признаки заболевания. 2.4. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.5. Определяет показания для госпитализации и организует ее. 2.6. Проводит дифференциальную диагностику. 2.7. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. 2.8. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации. 2.9. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.10. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний. 2.11. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. 2.12. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2.13. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания. 2.14. Проводит диспансеризацию здоровых и больных. 2.15. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания. 2.16. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 2.17. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. 2.18. Систематически повышает свою квалификацию.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!