Врач-специалист - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории,

№ 11722225  ·  5 марта 2024, 18:48  ·  11 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГУЗ СО "ОЗИНСКАЯ РБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Озинки   –   на карте

Заработная плата

от 82 165 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организует и обеспечивает своевременное обследование и лечение больных на уровне современных достижений медицинской науки и практики.

2. Анализирует показатели деятельности отделения за квартал. Организует проведение мер, направленных на сокращение сроков обследования больных и более рациональное использование имеющегося коечного фонда.

3. Проводит ежедневные обходы больных отделения со старшей медицинской сестрой.

4. Осматривает вновь поступивших больных, а также детей, находящихся в тяжелом состоянии.

5. Проводит клинические разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, случаев расхождении диагнозов, а также всех случаев детской смерти в отделении.

6. Является в отделение во внеслужебное время по просьбе (вы-

зову) врача отделения или требованию дежурного педиатра больницы,

если указания, разъяснения или совет по телефону не могли удовлетворить указанных выше лиц.

7. Решает вопросы выписки больных из отделения, проверяет и подписывает эпикризы на выписавшихся больных и истории болезни при переводе больных в другие отделения.

8. При необходимости вызывает консультантов различных специальностей для решения диагностических и лечебных вопросов.

9. Принимает меры по профилактике внутрибольничных инфекций. Обеспечивает своевременное обследование персонала отделения на бациллоносительство микробов кишечной группы, исследование крови на реакцию Вассермана, обследование гинекологом со взятием мазков и другие обследования, необходимые для сотрудников детских учреждений.

10. Ведет строгий учет внутрибольничной заболеваемости детей, кормящих матерей и персонала отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!