Оформлять прием, перевод и увольнение работников Центра, нести ответственность за своевременность и правильность оформления документов по приему, переводу и увольнению работников Центра своевременно готовить проекты приказов по личному составу (о приеме, переводе, увольнении работников Центра и т.д.); формировать личные дела работников Центра, личные карточки Т-2, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, нести ответственность за наличие полного комплекта документов в личных делах своевременно оформлять документы для направления работников Центра на обучающие семинары, курсы повышения квалификации подготавливать кадровые документы к сдаче в архив по истечении установленных сроков хранения своевременно составлять табель учета рабочего времени работников АУП, нести ответственность за достоверность сведений, предоставленных в табеле учета рабочего времени работников АУП |