Развитие и продвижение клиники на рынке медицинских услуг; Планирование и реализация программ продвижения; Подбор необходимого персонала; Расчет заработной платы; Взаимодействие со специалистом по кадрам по различным вопросам, в т.ч.: прием/увольнение сотрудников, отпуска, контроль ведения кадровых документов, личных дел, журналов охраны труда и пожарной безопасности, другие вопросы с персоналом; Оформление и организация командировок, обучения, аттестации сотрудников; Организация корпоративных мероприятий; Контроль выполнения внутреннего трудового распорядка, поддержание дисциплины; Организация работы персонала (немедицинских сотрудников); Подготовка и ведение отчетности по работе клиники; Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью клиникой; Ежемесячно, совместно с собственниками проводить анализ финансово-экономических показателей клиники, планировать следующий месяц; Анализ работы клиники и предложение собственникам необходимых управленческих решений для ее оптимизации; Формирование и ведение БДР и БДДС; Решение возникающих вопросов с банками, налоговой и другими финансовыми институтами; Координация работы бухгалтера; Организация своевременной оплаты счетов, налогов, выплаты ЗП; Обеспечение бесперебойной работы клиники, в т.ч. административно-хозяйственное обеспечение; Обеспечение высокого уровня сервиса; Взаимодействие с контрагентами (поставщиками, подрядчиками); |