1. Добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовымдоговором и должностной инструкцией.2. 2. При осуществлении трудовой функции действовать в соответствии с законодательством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о системе управления охраной труда и иными локальными нормативными актами, условиями настоящего трудового договора. 3. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, Антикоррупционную политику в организации и Кодекс этики и служебного поведения Работников, иные локальные нормативные акты, в том числе приказы (распоряжения), инструкции Работодателя. 4. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. 5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. При возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества, незамедлительно сообщать о случившемся Работодателю или непосредственному руководителю. В случае отсутствия угрозы для жизни и здоровья Работника принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы. 6. Проходить предварительные и периодические (в течении трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя, в случаях предусмотренных трудовым кодексом РФ. 7. Бережно относиться к имуществу Работодателя, вверенного Работнику (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), и других работников при необходимости принимать меры для предотвращения ущерба имуществу. |