Официальное оформление с первого дня приема на работу; Оклад+ежеквартальная премия; Временная должность на период декретного отпуска основного работника с последующей перспективой перевода на постоянную должность; Закрепление наставника на период испытательного срока; Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет); ДМС, включая стоматологию (после прохождения испытательного срока); Страхование жизни с первого дня приема на работу; Страхование от несчастных случаев с первого дня приема на работу; Материальная помощь при определенных обстоятельствах; Корпоративная пенсионная программа. |