Специалист по подбору персонала

№ 11716814  ·  5 марта 2024, 15:43  ·  13 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

МТС

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

МТС - это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов - все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

подбирать кандидатов на массовые вакансии;

проводить телефонные и очные интервью с кандидатами;

вести отчетность о проделанной работе;

посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.

Что мы ждем от кандидата:

высшее или среднее профильное образование;

умение устанавливать контакт с людьми;

умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

Что мы предлагаем:

официальное оформление по трудовому договору;

оклад 40.000 + ежемесячная премия;

график 5/2;

полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;

развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Сборщик мягкой игрушки

50 000 – 75 000 руб.

Ростов-на-Дону

Продавец-консультант / Промоутер TV-техники Hisense, Toshiba

от 80 000 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель погрузчика JCB -Якутия

150 000 руб.

Ростов-на-Дону

Заместитель директора

договорная

Ростов-на-Дону

Сварщик-монтажник (2-3 чел бригада)

70 000 – 120 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор линии

50 000 – 100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель фуры

80 000 – 130 000 руб.

Ростов-на-Дону

Грузчик

50 000 – 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Заместитель директора Яндекс.Лавка (Соколова 80)

до 57 250 руб.

Ростов-на-Дону

Электромонтажник

130 000 – 160 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!