Контролер водопроводного хозяйства

№ 11716661  ·  5 марта 2024, 15:43  ·  41 просмотр

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

МУП ЗЕРНОГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ЗЕРНОГРАДСКОЕ ПП ЖКХ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Зерноград   –   на карте

Заработная плата

от 26 554 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проводить обследование абонентов/потребителей по МКД, юр. лицам и частному сектору;

проводить ежемесячное снятие показаний водомерных счетчиков всех систем и калибров, обводных задвижек установленных на водопроводных узлах;

проверять техничекое состояние водомерных узлов, средств иемерения, наличия и состояние пломб, соблюдение абонентом (потребителем) срок МПИ;

выявлять самовольное присоединение к водопроводным и канализационным сетям, по факту обнаружения составлять акт обследования;

оформлять в полном объеме акты контрольного обследования;

проводить инвентаризацию потребителей согласно Постановления № 354 п.32 (г);

подготавливать отчетные формы в соответствии с функциональными обязанностями, ежедневно отчитываться по проделанной работе;

осуществлять контроль над соблюдением абонентами правил и норм пользования водопроводно-канализационного хозяйства;

принимать участие в сборе дебиторской задолженности абонентов и участвовать в ограничении водоснабжения задолжников;

доставлять квитанции, счета-фактур до абонентов в сроки, установленные жилищным кодексом Российской Федерации № 188-ЗФ ст.155.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Ведущий бухгалтер по заработной плате / Заместитель главного бухгалтера (Батайск)

80 000 руб.

Зерноград

Оператор на телефоне (удаленно)

15 000 – 20 000 руб.

Зерноград

Товаровед в магазин Электрика

28 000 – 35 000 руб.

Зерноград

Тайный покупатель

договорная

Зерноград

Штукатур маляр отделочник

95 000 – 105 000 руб.

Зерноград

Системный администратор

40 000 – 60 000 руб.

Зерноград

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

35 000 – 58 000 руб.

Зерноград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!