Старший инспектор

№ 11716568  ·  5 марта 2024, 15:43  ·  45 просмотров

Вакансия ЦЗН

УСЗН САЛЬСКОГО РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сальск   –   на карте

Заработная плата

22 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Вести учет принимаемых денежных обязательств согласно приказу Минфина России.Составлять заявки на финансирование, формировать и направлять в Минтруд РО и иные организации по требованию ежемесячную, квартальную и годовую отчетность по направлениям социальной поддержки населения определенных начальником отдела.Работает в программных комплексах «1-С», АЦК-финансы, АЦК-планирование, СУФД. Осуществляет подготовку платежных документов управления социальной защиты населения Сальского района.Организует хранение и обеспечивает сохранность поступивших первичных документов.Формирует в программном комплексе «1-С» журнал - операций № 2 с безналичными денежными средствами за месяц и производит сшивание согласно инструкции.Заполняет отчет расхода субвенций за месяц в системе «Парус».Осуществляет выдачу путевых листов, заполняет журнал учета движения путевых листов и учет движение горюче-смазочных материалов.Выполнять иные поручения начальника отдела.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Старший инспектор в отдел организации использования бюджетных средств и бухгалтерской ответственности.


Сварщик на полавтомат

110 000 – 115 000 руб.

Сальск

Мерчендайзер (алкоголь)

договорная

Сальск

Специалист отдела поддержки бизнеса

договорная

Сальск

Оператор call-центра

25 000 – 30 000 руб.

Сальск

Сотрудник охраны

58 900 – 68 200 руб.

Сальск

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

35 000 – 58 000 руб.

Сальск

Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

договорная

Сальск

Менеджер по работе с клиентами в г. Сальск

от 40 000 руб.

Сальск

Тайный покупатель

договорная

Сальск

Швея или Ученик швеи (на время освоения новой профессии)

20 000 – 40 000 руб.

Сальск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!