Управление сотрудниками отдела Руководство формированием штата Работа с сотрудниками по вопросам трудоустройства, увольнения, переводов и др Контроль соблюдения трудового законодательства в части работы с персоналом Организация и контроль документооборота и отчетности Анализ ситуации с персоналом: учет личного состава, изучение распределения нагрузки, оценка эффективности труда, нормирование труда Участие в аттестационных и квалификационных комиссиях Контроль выполнения другими руководителями решений, которые касаются вопросов персонала Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала Участие в разработке локальных нормативных актов учреждения, должностных инструкций и т.д. |