Кадастровый оценщик

№ 11702007  ·  1 ноября 2024, 18:11  ·  36 просмотров

Вакансия ЦЗН

КОГБУ "БТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение массовой оценки объектов недвижимости;

проведение вспомогательных аналитических процедур;

проведение расчетов;

написание отчетов об оценке;

сбор и анализ информации о рынке объектов недвижимости, а так же иной информации, необходимой для определения кадастровой стоимости в рамках различных подходов;

работы по систематизации собранной информации и составление обзоров о рынке объектов недвижимости;

участие в работе по представлению собранной информации о ценообразующих факторах в семантическом и графическом виде;

подготовка запросов на получение сведений о значениях характеристик объектов недвижимости;

проведение верификации данных об объектах недвижимости, подлежащих государственной кадастровой оценке;

работа с информационными и геоинформационными системами;

постоянные и планомерные действия, направленные на создание и поддержание информационной базы учреждения


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК, "белая" заработная плата;

достойная заработная плата + ежеквартальные премии по итогам выполнения целевых показателей;

перспектива обучения.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1184350004112/9dc88f75-d097-11ee-aff2-d549be31d974


Упаковщик

от 25 000 руб.

Киров

Руководитель кружка

от 23 497 руб.

Киров

Врач-онколог

от 50 000 руб.

Киров

Плотник

от 35 000 руб.

Киров

Водитель автомобиля 4 разряда УАЗ 390995

33 000 – 35 000 руб.

Киров

Контрактный управляющий

35 000 – 40 000 руб.

Киров

Помощник воспитателя

от 22 129 руб.

Киров

Медицинская сестра

30 000 – 40 000 руб.

Киров

Учитель математики и информатики

22 129 – 25 000 руб.

Киров

Уборщик служебных помещений

25 000 – 30 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!