Ведущий менеджер по обсуживанию, Сосенский

№ 11698786  ·  5 марта 2024, 11:54  ·  14 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

СБЕР

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Козельск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста ? Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

Что нужно делать:

• обслуживать клиентов в отделении Сбера

• проводить кассовые операции:прием, выдача, обмен денег

• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

Мы ждем, что ты:

• специалист со средним образованием и выше

• активно используешь гаджеты

• доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера

Условия

Что мы предлагаем:

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

• возможность влиять на свой доход

• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

• работу недалеко от дома

• корпоративный планшет для комфортной работы

• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Электромонтер

договорная

Козельск

Слесарь-сантехник

договорная

Козельск

На работу в город ОБНИНСК КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

договорная

Козельск

Администратор на КПП

от 22 000 руб.

Козельск

Рабочий на производство, разнорабочий

111 600 – 120 900 руб.

Козельск

Электромонтер

договорная

Козельск

Кладовщик в столовую

от 31 000 руб.

Козельск

Машинист башенного крана

от 65 000 руб.

Козельск

Продавец-кассир АЗС (Козельск)

от 45 000 руб.

Козельск

Продавец-кассир (ул.Гвардейская, д.45)

32 800 – 36 050 руб.

Козельск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!