Ведущий экономист отдела по управлению инвестициями

№ 11697541  ·  1 ноября 2024, 17:43  ·  34 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "АНГАРАНЕФТЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Иркутск   –   на карте

Заработная плата

43 202 — 88 477 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY,

добровольное медицинское страхование;

корпоративная пенсионная программа;

санаторно-курортное лечение;

страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.

Обязанности

По направлению «Планирование капитальных вложений»:

Сбор, подготовка Бизнес-плана, корректировки плана, управленческой отчетности в части капитальных вложений

Владеть инструментами план-фактного и факторного анализа отклонений. Критически оценивать поступающие данные от служб Общества.

Сбор, подготовка пояснительных записок по исполнению Бизнес-плана, корректировке плана в части капитальных вложений

Сбор, подготовка презентационных материалов для защиты программы капитальных вложений, при подведении итогов года

Сверка данных отчетности с бухгалтерской отчетностью

По направлению «Контроллинг КВ»:

Проверка выносимых на рассмотрение закупочных органов материалов, на наличие средств в бизнес плане, инвестиционном проекте

По направлению «Прочие задачи»:

Участвовать в разработке и согласовании ЛНД, регламентирующих бизнес-процессы в рамках ответственности подразделения


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1032402943462/4ad3a1d5-6349-11ee-9738-cb26dff57dd7


Дворник

от 30 000 руб.

Иркутск

Специалист по мобилизационной подготовке

25 015 руб.

Иркутск

Водитель автосамосвала

от 200 000 руб.

Иркутск

Врач-терапевт (телемедицина)

договорная

Иркутск

Водитель такси

от 70 000 руб.

Иркутск

Специалист по банковскому делу

25 100 – 30 000 руб.

Иркутск

Слесарь-сантехник

от 30 787 руб.

Иркутск

Ведущий специалист по мониторингу и анализу

от 47 000 руб.

Иркутск

Подсобный рабочий

от 32 000 руб.

Иркутск

Пожарный

от 34 635 руб.

Иркутск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!