Начальник отдела материально технического, кадрового правового обеспечения деятельности, автоматизир

№ 11696053  ·  5 марта 2024, 10:16  ·  12 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ОГБУ "УСЗСОН ПО ЖИГАЛОВСКОМУ РАЙОНУ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Жигалово   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 48 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта

Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта

Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта

Организация хранения документов по финансовому анализу

Организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте

Координация и контроль выполнения работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте

Разработка финансовой политики экономического субъекта, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости

Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта

Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения

Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта

Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по их минимизации

Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов

Участие в разработке планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижения издержек производства и обращения

Организация хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!