Осуществление активного взаимодействия с внутренними заказчиками по вакансиям. Большинство вакансий IT- или энергетического профиля;
ведение всех этапов подбора: от глубокого погружения в потребности заказчика, сорсинга резюме, контактов с кандидатами, проведения первичного интервью с подготовкой Summary по итогам, организации технического собеседования с заказчиком, сопровождение выхода новичка на работу;
качественное заполнение ATS системы с базой данных кандидатов (HuntFlow);
участие в адаптации сотрудников, проведении корпоративных мероприятий