Заместитель начальник лагеря (оборонно-спортивного, оздоровительного и др.)

№ 11693070  ·  27 апреля 2024, 12:53  ·  20 просмотров

Вакансия ЦЗН

МБУ ДОЛ "ЧАЙКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

26 000 — 28 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Определение общих целей развития компании.

Разработка плана развития компании.

Разработка программ развития реструктуризации организации, проведения анализа возможности финансирования программ.

Отслеживание расходов с целью обеспечения стабильности в финансовом обеспечении программ, расстановка приоритетов.

Разработка планов по освоению новых рынков и модернизации предприятия.

Предоставляет проекты возможного развития компании директору.

Помогает директору в подготовке документации касательно утвержденных проектов.

Помогает в подборе сотрудников для выполнения поставленных задач, контролирует выполнение поставленных задач.

Является координатором всех отделов и подразделений по развитию организации.

Отслеживает выполнение планов и задач на всех этапах.

Занимается анализом экономической ситуации на всех этапах выполнения проектов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Гарантированное собеседование

Заместитель начальника по развитию

Знание основ работы с компьютером

Высоко квалифицированный специалист

Ответственность


Электромонтажник

140 000 – 170 000 руб.

Волгоград

Водитель-экспедитор кат. Е (на автопоезд)

180 000 – 250 000 руб.

Волгоград

Кладовщик (ТЦ Парк Хаус)

43 800 – 60 600 руб.

Волгоград

Специалист по работе с курьерами в Яндекс.Еда / Менеджер по персоналу

28 000 – 46 000 руб.

Волгоград

Дворник

2 000 руб.

Волгоград

Упаковщик

75 000 – 85 000 руб.

Волгоград

Пеший курьер

до 70 000 руб.

Волгоград

Сиделка

от 55 000 руб.

Волгоград

Водитель категории Е (Москва-Волгоград-Москва)

от 100 000 руб.

Волгоград

Монтажник объектов связи

от 80 000 руб.

Волгоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!