Прием, обработка, учет первичных документов по начислению оплаты труда: табель учета использования рабочего времени, приказы, листки нетрудоспособности, экраны эффективности; по другим выплатам (компенсация за проезд, компенсация одежды, обуви, инвентаря сотрудникам учреждения); по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, заявления; производит начисление налогов и взносов в СФР, предоставляет налоговую, статистическую отчетность (в т.ч. электронно) по ним, а также отчетность, установленную приказами учредителя, осуществляет расчет баллов для формирования стимулирующих выплат в структурных подразделениях согласно Положению о порядке установления стимулирующих выплат
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 5 лет
Требования
8-часовой рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя, выходные: суббота и воскресенье; ежегодный оплачиваемый отпуск- 28 календарных дней, социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ.