- ведет учет работников организации в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации; - оформляет прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - размещает сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах; - организует сбор документов для установления стимулирующих и премиальных выплат; -оформляет приказы по отпуску работников, осуществляет контроль графика отпусков; -подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. -Ведет воинский учет; |