Старший клиентский менеджер

№ 11681056  ·  27 апреля 2024, 10:14  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

СБЕР

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Кисловодск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

консультировать клиентов в отделении банка

продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением

обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера

проводить платежи и переводы

принимать и выдавать посылки.

Требования

специалист со средним образованием и выше

активно используешь гаджеты

доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход

быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

работу недалеко от дома

корпоративный планшет для комфортной работы

уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Монтажник технологических трубопроводов

96 000 – 117 000 руб.

Кисловодск

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

35 000 – 58 000 руб.

Кисловодск

Продавец-консультант (Кисловодск)

36 000 – 46 500 руб.

Кисловодск

Грузчик-разнорабочий

35 000 – 38 000 руб.

Кисловодск

Продавец-кассир

33 000 – 35 000 руб.

Кисловодск

Экскурсовод-кассир

50 000 – 80 000 руб.

Кисловодск

Менеджер по рекламе

46 500 руб.

Кисловодск

Специалист по персоналу

40 000 – 50 000 руб.

Кисловодск

Менеджер по работе с клиентами в г. Кисловодск

от 24 000 руб.

Кисловодск

Работники в теплицу

46 000 – 70 000 руб.

Кисловодск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!