Ведущий инженер-инспектор

№ 11680173  ·  27 апреля 2024, 10:11  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ФИЛИАЛ КГУП "ПРИМТЕПЛОЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

от 48 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Материальная помощь, новогодние подарки, проживающих в частном секторе обеспечение углем, работа профсоюзных органов: проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий для работников и их детей

Обязанности

Требуется ведущий инженер отдела технической инспекции- выявление нарушений в работе тепловых сетей, систем и узлов учета тепловой энергии потребителей;- выявление фактов бездоговорного пользования тепловой энергией;- выявление сверхнормативных потерь на тепловых сетях и системах потребителя;- формирование планов обследования и подготовка отчетов теплопотребления.- анализ проектов узлов учета тепловой энергии (УУТЭ) теплоисточников и потребителей;- выезд к потребителям тепловой энергии для выдачи актов соответствия монтажа, актов ввода в эксплуатацию, актов готовности УУТЭ;- контроль потребления тепловой энергии, анализ отчетов и снятие архивов о теплопотреблении;- анализ работы УУТЭ, установленных на котельных в программе ЛЭРС УЧЕТ;- составление планов, отчетов о выполнении планов мероприятий;- обработка отчетов о теплопотреблении и др


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Матросы

от 105 000 руб.

Владивосток

Монтажники технологических трубопроводов

от 100 000 руб.

Владивосток

Продавец-консультант

40 000 – 60 000 руб.

Владивосток

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Владивосток

Делопроиводитель

29 000 – 35 000 руб.

Владивосток

Электрик

110 000 – 130 000 руб.

Владивосток

Токарь

150 000 – 200 000 руб.

Владивосток

Кладовщик

от 60 000 руб.

Владивосток

Судовой повар

от 115 000 руб.

Владивосток

Слесарь-моторист по ремонту двигателей спецтехники

120 000 – 150 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!