MONTHLY 33 %, Социальный пакет: годовая премия, единовременные денежные выплаты в размере двух окладов, ежемесячные выплаты за сложность, ежемесячная премия, летний ежегодный оплачиваемый отпуск 80 дней, оплата проезда до места отдыха и обратно 1 раз в два года, оплачиваемый больничный лист, служебный транспорт, повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет бюджета учреждения
Обязанности
Обучение по профессии, ведение журналов теоретического и практического обучения, заведование учебной мастерской, составление планов работы, отчетность по завершению обучения группы.