Фельдшер скорой медицинской помощи Борской участковой больницы

№ 11676629  ·  31 октября 2024, 13:03  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГБУЗ "ТУРУХАНСКАЯ РБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Туруханск   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Осуществлять оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами. Осуществлять осмотр и применять объективные методы обследования пациента. Оценивать тяжесть его состояния. Определять необходимость применения доступных методов исследования. Получать необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. Проводить сбор эпидемиологического анамнеза. Выявлять общие и специфические признаки неотложного состояния. Определять срочность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. Выбирать оптимальное тактическое решение, определять показания к госпитализации и осуществлять ее. Проводить сердечно-легочную реанимацию (закрытый массаж сердца с использованием специальных устройств; закрытый массаж сердца ручным способом), автоматическую дефибрилляцию.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022401068117/6b266fd5-c1e7-11ec-ab97-d768660431c4


Авиационный техник по горюче-смазочным материалам

78 000 руб.

Туруханск

Специалист по гражданской обороне

65 000 – 80 000 руб.

Туруханск

Подсобный рабочий

от 46 181 руб.

Туруханск

Хормейстер

23 091 – 35 000 руб.

Туруханск

Звукооператор, звукооформитель

23 091 – 25 000 руб.

Туруханск

Техник Туруханск

до 46 477 руб.

Туруханск

Техник

190 000 – 191 000 руб.

Туруханск

Слесарь по ремонту электрооборудования автомобилей

от 174 700 руб.

Туруханск

Врач акушер-гинеколог КГБУЗ Туруханская РБ

от 100 000 руб.

Туруханск

Инженер-электрик по светосигнальному оборудованию (аэропорт "Игарка")

договорная

Туруханск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!