Обязанности: Проверка оформления перевозочных документов и документов пассажиров, удостоверяющих личность; Проверка багажа и ручной клади на соответствие требованиям правил воздушной перевозки; Информирование пассажиров о правилах и условиях воздушной перевозки; Оформление сверхнормативного и платного багажа; Передача багажа в смежные службы авиапредприятия; Осуществление диспетчерского сопровождения групповых перевозок и отдельных категорий пассажиров; Комплектация пакета полетной документации по окончании обслуживания рейса; Предоставление пакета полетной документации смежным структурным подразделениям; Информирование диспетчерских служб и смежных структурных подразделений авиапредприятия и организаций, осуществляющих аэропортовую деятельность о пассажирах, опаздывающих на посадку; Информирование руководителя о нарушениях технологического процесса, обнаруженных во время работы; Проверка посадочных талонов пассажиров; Проверка соответствия ручной клади пассажиров требованиям правил воздушной перевозки. Требования: Среднее общее образование; Уверенный пользователь MS Office; Знание английского языка будет вашим преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство, соц. пакет; График работы сменный: 2/2 (12 часов в день, 12 часов в ночь, 2 дня дома), веерный график: 3/2 (с 03-00 утра до 11-00 дня); Доставка на работу и с работы комфортным служебным транспортом (11 маршрутов, охватывающие разные районы города Красноярска и ближайшие к аэропорту населенные пункты); Своевременная, "белая" заработная плата; Обучения по стандартам качества обслуживания, английскому языку штатным преподавателем; Дружный коллектив, комфортные условия для работы; Комнаты отдыха и приема пищи, на территории - столовая с доступными ценами; Возможность карьерного и профессионального развития, обязательное и дополнительное обучение за счет аэропорта; Стильная, удобная форма (зимний и летний комплекты); Возможность участия в общественной жизни аэропорта: проектная деятельность, молодежный и рабочий советы, корпоративные мероприятия. Нам важно мнение каждого сотрудника Реализация предложений по усовершенствованию работы подразделений или аэропорта в целом вознаграждается материально. Подать предложение на рассмотрение и реализовать его самостоятельно или с привлечением коллег может каждый сотрудник; Дополнительные бонусы и преимущества работы в аэропорту обсуждаются на собеседовании. |