Инженер-технолог 3 категории (механообработка)

№ 11675033  ·  4 марта 2024, 23:40  ·  7 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АО "СПЕЦТЕХНОМАШ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 48 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Разработка необходимой технической документации на производство механообработки (ТП, инструкции, методики).

Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы

Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей

Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.

Разрабатывает чертежи на специальную оснастку, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования

Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Бурильщик КРС

130 000 – 150 000 руб.

Красноярск

Специалист по тендерной работе

75 000 руб.

Красноярск

Машинист бульдозера

от 300 000 руб.

Красноярск

Водитель самосвала ВС

182 450 – 364 900 руб.

Красноярск

Продавец-консультант г. Красноярск

от 49 500 руб.

Красноярск

Сборщик-монтажник корпусной мебели

80 000 – 130 000 руб.

Красноярск

Водитель экспедитор

138 000 руб.

Красноярск

Машинист трактора (тракторист) ДТ-75 с баровой установкой

от 180 000 руб.

Красноярск

Комплетовщик с тсд

2 300 руб.

Красноярск

Повар в новый проект сети 0, 75 group Брассери

55 000 – 70 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!