Музыкальный руководитель

№ 11672446  ·  4 марта 2024, 23:34  ·  11 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

МБДОУ МО Г. КРАСНОДАР "ДЕТСКИЙ САД № 132"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Краснодар   –   на карте

Заработная плата

19 242 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 20000

Обязанности

Музыкальный руководитель детского сада имеет следующие должностные обязанности: Осуществление:• развития музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности детей дошкольного образовательного учреждения в соответствии с ФГОС ДО;• деятельности по воспитанию, образованию и развитию воспитанников, обеспечивая выполнение программы образовательной области «Художественно-эстетическое развитие», соответствующей федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования;• надлежащего присмотра за вверенными ему воспитанниками в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в музыкальном зале детского сада;• изучения индивидуальных способностей, склонностей и интересов детей в области музыкально-художественной деятельности и музыкального искусства;• создания благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, содействия развитию музыкальных способностей детей


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Репетитор английского языка (удаленно)

до 140 000 руб.

Краснодар

Оператор Колл Центра (удаленно)

60 000 – 80 000 руб.

Краснодар

Продавец-универсал

56 000 – 80 000 руб.

Краснодар

Водитель экспедитор кат.Е

от 160 000 руб.

Краснодар

Инженер службы технической поддержки (удаленно)

от 65 000 руб.

Краснодар

Повар

от 35 000 руб.

Краснодар

Кладовщик на склад (автозапчасти)

от 60 000 руб.

Краснодар

Региональный менеджер (Краснодарский край)

договорная

Краснодар

Грузчик

от 60 000 руб.

Краснодар

Сборщик-комплектовщик заказов

51 000 – 77 000 руб.

Краснодар


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!