Охранник

№ 11671393  ·  4 марта 2024, 23:34  ·  13 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "ЛИГА-ПАК"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Краснодар   –   на карте

Заработная плата

от 22 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Охранник несет службу по охране объектов и материальных ценностей, в опрятном внешнем виде, являющимся лицом Общества.

Осуществляет контроль за работой установленных на предприятии приборов охранно-пожарной сигнализации, сообщает об их несанкционированном срабатывании начальнику отдела охраны и заносит сведения в рабочую тетрадь, а при штатной сработке - немедленно сообщает в пожарную часть.

Выясняет причины срабатывания сигнализации и принимает меры к выявлению нарушителей или ликвидации пожара.

Осуществляет блокировку лиц, пытающихся незаконно вывести (вынести) материальные ценности с территории охраняемого объекта или подозреваемых в совершении правонарушений и вызывает ГБР (наряд полиции).

Осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале приема и сдачи дежурств.

В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом, начальнику отдела охраны, при отсутствии связи, находящемуся на территории руководителю производства


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Обучаемость

Ответственность

Пунктуальность

Дисциплинированность


Специалист по оформлению результатов (инженер)

45 000 – 50 000 руб.

Краснодар

Разнорабочий

80 000 – 150 000 руб.

Краснодар

Лицензированный охранник 4-6 разряд

45 000 – 70 000 руб.

Краснодар

Оператор call-центра

20 000 – 40 000 руб.

Краснодар

Комплектовщик

3 500 – 3 900 руб.

Краснодар

Помощник мастера в вышивальный цех

46 000 – 50 000 руб.

Краснодар

Грузчик

от 50 000 руб.

Краснодар

Агент по недвижимости / Риэлтор

от 120 000 руб.

Краснодар

Оператор call-центра / телемаркетолог (удаленно)

40 000 – 60 000 руб.

Краснодар

Врач-стоматолог

80 000 – 250 000 руб.

Краснодар


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!