Вести учет личного состава учреждения, его отделов в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформлять в программе 1С прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.Предоставлять отчеты в Контур-экстерн: в пенсионный фонд, (СЗВ-стаж, СЗВ-ТД, СВМ), Росстат (П-4НЗ); на интерактивном портале КубЗан о кадровом составе.Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о работниках учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением.Вести оформление очередных отпусков работникам учреждения, учет предоставления отпусков, осуществления контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.