Выполнять работы по осуществлению экономической деятельности Учреждения. Выполнять расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам. Разрабатывать мероприятия по обеспечению режима экономии. Проводить финансово-экономический анализ, учет и оптимизацию хозяйственной и экономической деятельности. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки. Осуществлять работу по совершенствованию форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию, разрабатывать необходимую документацию. Определять на основе действующих положений размеры премий. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения ставок заработной платы, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. По установленной форме вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их динамику и готовить аналитические отчеты по труду и оплате труда. |