Главный специалист

№ 11665322  ·  26 апреля 2024, 23:18  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ИТУМ-КАЛИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Итум-Кали   –   на карте

Заработная плата

21 541 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Главный специалист соблюдает установленные статьями 12, 13, 14, 14.1, 14.2, 15, 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Закон № 25-ФЗ) основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, требования к служебному поведению.

Исходя из функций и задач Администрации Итум-Калинского сельского поселения главный специалист:

- составляет проект бюджета на очередной финансовый год;

- организует исполнение бюджета на основе бюджетной росписи;

- осуществляет сбор, свод, составление и предоставление отчетности об исполнении бюджета;

- по требованию Совета депутатов Итум-Калинского сельского поселения, главы администрации Итум-Калинского сельского поселения предоставляет оперативную отчетность об исполнении бюджета;

- ежеквартально отчет об исполнении бюджета предоставляет в Совет депутатов Итум-Калинского сельского поселения с той же структурой и бюджетной классификацией, которая применялась при утверждении бюджета;

- получает необходимые сведения от фин. органа и другого уровня бюджетной системы Российской Федерации и Чеченской Республики, а также от иных государственных органов, органов местного самоуправления и юридических лиц;

- по поручению главы администрации Итум-Калинского сельского поселения подготавливает проекты постановлений Совета депутатов Итум-Калинского сельского поселения о внесении дополнительных изменений в бюджет;

- подготавливает заключение муниципального контракта с исполнителем в соответствии с требованиями Гражданского Кодекса РФ и др. нормативно-правовых актов;

- готовит программу внутренних заимствований в виде приложений к проекту решения о бюджете на очередной финансовый год;

- подготавливает договоры о муниципальных гарантиях в соответствии с «Положением о муниципальных гарантиях»;

- принимает меры по проверке финансового состояния получателей гарантий;

- ведет учет выданных муниципальных гарантий, исполнения получателем указанных гарантий своих обязательств, обеспеченными указанными гарантиями, а также учет платежей по выданным гарантиям;

- ведет полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а так же своевременно отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с их движением;

- ведет достоверный учет исполнения смет расходов, реализации услуг, а также составляет экономически обоснованные отчеты о результатах оборота финансовых средств;

- начисляет и своевременно перечисляет налоги и другие платежи в бюджеты всех уровней;

- обеспечивает составление балансов: финансово-денежных доходов населения, трудовых ресурсов и занятости, необходимых для управления экономическим и социальным развитием Итум-Калинского сельского поселения сельского поселения;

- организует сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;

- обеспечивает бронированию граждан;

- принимает участие и выполняет мероприятия (по особому плану) по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами.

- представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- ведет воинский учет органов местного самоуправления Итум-Калинского сельского поселения;

- осуществлять налоговый учет администрации;

- формировать в соответствии с действующими законодательными нормами учетную политику администрации для целей налогообложения с учетом различных видов деятельности с целью обеспечения стабильности финансово-хозяйственной деятельности администрации;

- обеспечивает работу в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

- обеспечение наполняемости федеральной информационной адресной системы (ФИАС) корректными адресными сведениями;

- обеспечивать правильное и своевременное исчисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты различных уровней;

- осуществление деятельность в соответствии с частью 3 статьи 2 и статьей 38 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и в целях урегулирования отношений в сфере закупок;

- участвовать в разработке и внедрении в администрации прогрессивных методов налогового учета.

3.3. Соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.4. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в (наименование муниципального образования), правила пожарной безопасности.

Сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.

3.6. Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Точно и в срок выполняет поручения представителя нанимателя.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!