1.1Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством.
1.2 Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
1.3 Подготавливает и направляет уведомления в гос. органы
1.4 Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников
1.5 Вносит актуальную информацию о работниках в программу