Сотрудники пользуются следующими льготами: - срок службы засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях (1 месяц службы за 1, 5 месяца); - право выхода на пенсию по выслуге лет наступает через 12, 5 лет; - сотрудникам выплачиваются дополнительные выплаты, повышается денежное довольствие по мере выслуги лет; - сотрудники обеспечиваются бесплатным вещевым обмундированием; - предоставляется единовременная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (после 10 лет службы); - сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения; - обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников; - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях; - предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности; -возможность получения (безвозмездно) первого высшего образования в учебных заведениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре: Академия ФСИН России г. Рязань; Владимирский, Вологодский, Воронежский, Кузбасский, Пермский, Псковский, Самарский юридические институты ФСИН России; -предоставление очередного оплачиваемого отпуска 30 календарных дней; - право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха. |