- Соцвыплата врачам, в размере 50000 рублей, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс.чел. - Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы. - Единовременная выплата в размере двух окладов. - Компенсация за съемное жилье. - Доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, за квалификационную категорию. - Возможно совместительство/совмещение, возможна работа в гинекологическом отделении (дежурства). - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней. - Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. - Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя. |