Социальный пакетЛьготная пенсияПредоставление спец.одеждыРазъездной характер работы (выездная работа в районы и города Республики Коми), суммированный учет рабочего времени (2-3 выезда в месяц), дополнительные гарантии для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (дополнительный отпуск в количестве 16 календарных дней, надбавка за работу в условиях районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 50%, районный коэффициент к заработной плате - 20%, льготное исчисление стажа для выхода на пенсию за работу районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), дополнительный отпуске за вредные условия труда - до 12 календарных дней (из расчета за фактически отработанное время), обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, проведение периодических медосмотров, индивидуальное рассмотрение возможности предоставления жилья или частичная компенсация аренды жилья (только для сотрудников, приехавших из других регионов)
Обязанности
Оказание медициной помощи в соответствии с должностной инструкцией в составе Диагностической поликлиники (выездной)